Experiência Comprovada
Ao longo dos anos nossos consultores já atuaram com dezenas de empresas importantes do mercado nacional e regional, dentre elas:
Expertise profunda: Contamos com anos de experiência em consultoria de recursos humanos especializada em Remuneração & Beneficios.
Soluções Personalizadas: Nosso foco é entender as necessidades de sua empresa para oferecer soluções específicas.
Métodos Comprovados: Utilizamos abordagens baseadas em evidências e práticas comprovadas para gerar resultados duradouros.

Formação em Analista de cargos e salários
Aprenda como estruturar a área de remuneração e como criar estratégias competitivas que visam a atração, retenção e engajamento dos colaboradores
40 Horas

Orçamento de Pessoal
Domine a arte de realizar o orçamento de pessoas e acompanhar a evolução ao longo do ano junto aos líderes. Influencie o negócio através da gestão de custos.
32 Horas

Gestão de Expatriados
Entenda tudo sobre o universo de expatrição e domine o passo a passo para conduzir o plano de mobilidade global da sua empresa.
16 Horas

Incentivos de curto e Longo Prazo
Desenvolva programas de Incentivo de curto prazo (bônus, PLR, comissões) e Incentivos de Longo Prazo (Stock Options, Performance Share, Phantom Options, Bônus diferido). Crie programas para reter e engajar líderes e colaboradores.
24 Horas
Projetos in Company
Remuneração e Benefícios
Um excelente programa de remuneração e benefícios é melhor para a organização e seus funcionários
Cursos
“Participar deste curso elevou meu entendimento sobre estruturas de remuneração estratégica, fornecendo insights práticos que já estou aplicando para otimizar a competitividade salarial da nossa equipe.”
Danielle dos Santos
Analista de Marketing
“Recomendo fortemente este curso a profissionais que buscam aprofundar seus conhecimentos em cargos e salários. A abordagem clara e objetiva dos conceitos me permitiu implementar um plano de benefícios mais alinhado às necessidades dos colaboradores. ”
Juliana dos Santos Silva
Coordenadora de RH
“O curso superou minhas expectativas ao apresentar metodologias inovadoras para a avaliação de cargos e a construção de políticas de remuneração equitativas. Sinto-me mais confiante para liderar processos de revisão salarial com transparência e justiça.”
Nadia Rodrigues
Gerente de RH
01
O que é a Carte Educação e quais serviços oferece?
02
Como funcionam os cursos oferecidos?
03
Os cursos são adequados para qual tipo de profissional?
04
Como posso contratar a consultoria para minha empresa?
05
Quais os benefícios de contratar a consultoria da Carte Educação?